2g>，战略转型，许多车企都在进行战略转型，向新能源汽车和智能网联汽车领域转型，这需要企业引进新的技术人才和管理人才，以支持战略转型，业绩考核，车企的高层人事变动往往与企业的业绩考核有关，业绩表现不佳的车企，其高层领导可能会面临调整或离职，年龄因素，近年来，汽车行业涌现了一批年轻的企业家和管理人才，这些年轻人才具备新思维和新理念，...。