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从百度璩静到极越徐继业 大厂公关危机频发 缘起何在 (百度副总裁璩静)

最新 从百度璩静到极越徐继业 大厂公关危机频发 缘起何在 (百度副总裁璩静)

极越汽车公关负责人徐继业被开除12月20日,极越汽车发布邮件,表示其公关负责人徐继业因发表不当言论,被予以单方解除劳动合同的处理,此前,徐继业在朋友圈中发表言论,称公司危机是老板造成的,员工没有责任,引发网友强烈反感,公关人员因言论翻车事件频发近年来,类似徐继业这样的公关人员因言论翻车的事情屡屡发生,今年5月,百度公关一号位璩静因个人...。

从百度璩静到极越徐继业 大厂公关为何频频翻车 (百度副总裁璩静)

最新 从百度璩静到极越徐继业 大厂公关为何频频翻车 (百度副总裁璩静)

公关负责人因不当言论遭解雇,精英主义叙事坠落舆论泥沼在社交媒体时代,公关负责人代表着企业形象,一言一行都备受关注,近年来,公关负责人因言论失误而被解雇的事件屡屡发生,引发了广泛的讨论,极越汽车公关负责人不当言论遭开除12月20日,极越汽车通过邮件发布员工违纪行为通报,称公关负责人徐继业在公司危机期间发表了分裂员工的不当言论,对公司形象...。

要求供应商降价10% 极限压价无助车企提升竞争力 反而适得其反 媒体 (要求供应商降价邮件)

最新 要求供应商降价10% 极限压价无助车企提升竞争力 反而适得其反 媒体 (要求供应商降价邮件)

近日,一封落款为国内某车企负责人的邮件引发关注,邮件要求供应商自2025年开始将所供产品降价10%,收到邮件的供应商则表示强烈不满,汽车供应链的困境汽车是最复杂的民用工业产品,由上万个零部件组成,其供应链包括原材料采购在内的零部件供应商、整车制造企业、最终产品交付环节的经销商等,与整车制造企业相比,零部件供应商在产业链条中长期处于弱势...。

车企供应商缘何反叛 一触即发的产业链风暴 (车企供应商tier1)

最新 车企供应商缘何反叛 一触即发的产业链风暴 (车企供应商tier1)

风波始末11月27日,比亚迪向供应商发送了一封邮件,要求从2025年1月1日起供货产品降价10%,这一消息引发轩然大波,供应商股价随之下跌,车企降价的原因汽车行业的惯例是,新车上市一年后,车企会跟供应商谈年降,幅度一般在5%—10%左右,原因在于,新车销量增加,形成规模效应,供应商有降本空间,车企上市一年后可能会有官降,需要降本来支撑...。

有人越裁越好 车圈裁员大盘点

热搜 有人越裁越好 车圈裁员大盘点

近年来,汽车行业变革日新月异,市场竞争更是日益残酷,面对严峻的市场大环境,各大车企开展优化发展策略,以裁员减负等健康优化的手段,保证车企的可持续发展,从不少车企的实际成效上看,适当裁员,确实为企业发展带来了较大的积极作用,特斯拉今年,马斯克发布了一封特斯拉内部邮件,官宣,将全球裁员10%以上,截至2023年12月31日,其全球员工共有...。

极限压价提升不了车企竞争力 供应商被要求降价10% (极限压制什么意思)

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近日,一封落款为国内某车企负责人的邮件引发关注,邮件要求供应商自2025年开始将所供产品降价10%,收到邮件的供应商则表示强烈不满,汽车是最复杂的民用工业产品,由上万个零部件组成,其供应链包括原材料采购在内的零部件供应商、整车制造企业、最终产品交付环节的经销商等,与整车制造企业相比,零部件供应商在产业链条中长期处于弱势地位,很难挡住车...。

车圈裁员大盘点 逆势崛起 越裁越好的异类 (车企裁员)

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随着汽车行业变革日新月异,市场竞争日益残酷,各大车企纷纷开展优化发展策略,以裁员减负等健康优化的手段,保证车企的可持续发展,特斯拉2023年,特斯拉CEO马斯克发布内部邮件,宣布全球裁员10%以上,截至2023年12月31日,特斯拉全球员工总数为140,473名,这意味着至少有1.4万名员工将被裁,据爆料,特斯拉此次裁员的赔偿标准为N...。

极限压价无法增强汽车行业竞争力 要求供应商降价10%恐适得其反 媒体发声 (极限压缩什么意思)

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背景近日,一封来自某国内汽车企业负责人的电子邮件引发关注,邮件要求供应商从2025年开始将所供产品降价10%,收到邮件的供应商对此表示强烈不满,汽车产业链汽车是最复杂的民用工业产品,由上万个零部件组成,其供应链包括原材料采购在内的零部件供应商、整车制造企业、最终产品交付环节的经销商等,与整车制造企业相比,零部件供应商在产业链条中长期处...。

车圈裁员大盘点 有人竟然越裁越好! (车企裁员)

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汽车行业裁员减负,助力企业可持续发展导言近年以来,汽车行业竞争日益激烈,车企面临着严峻的市场挑战,为了优化发展策略,保证企业可持续发展,众多车企纷纷采取裁员减负措施,让我们来盘点一下这些车企是如何通过裁员减负来应对市场的变化的,特斯拉今年,特斯拉发布内部邮件,宣布将全球裁员10%以上,截至2023年12月31日,特斯拉全球员工总数为1...。

媒体发声 要求供应商降价10% 极限 (媒体发声要求有哪些)

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极限压价,突破供应商价格底线近期,一封落款为国内某车企负责人的邮件引发关注,邮件要求供应商自2025年开始将所供产品降价10%,收到邮件的供应商则表示强烈不满,汽车是最复杂的民用工业产品,由上万个零部件组成,其供应链包括原材料采购在内的零部件供应商、整车制造企业、最终产品交付环节的经销商等,与整车制造企业相比,零部件供应商在产业链条中...。

媒体 极限压价无法助推车企竞争力 供应商降价10%

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最近,一封落款为国内某车企负责人的邮件引发关注,邮件要求供应商自2025年开始将所供产品降价10%,收到邮件的供应商则表示强烈不满,汽车产业供应链中的弱势地位汽车是最复杂的民用工业产品,由上万个零部件组成,其供应链包括原材料采购在内的零部件供应商、整车制造企业、最终产品交付环节的经销商等,与整车制造企业相比,零部件供应商在产业链条中长...。

比亚迪议价供应商 理所应当 (比亚迪 砍价)

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近日,一封比亚迪要求供应商降价的邮件被泄露到网络上,引发众多关注,在该邮件里,比亚迪向供应商森萨塔科技提出降价10%的需求,比亚迪对此回应,与供应商的年度议价非强制要求,可协商推进,采购是企业运营的重要环节,询价、报价、比价和议价直接关联到企业的销售策略、市场竞争力以及利润空间,采购一方以自身利益最优的方式寻求更好的采购结果,符合行业...。

比亚迪议价供应商 理应如此! 人民财评 (比亚迪 砍价)

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近日,一封比亚迪要求供应商降价的邮件被泄露到网络上,引发众多关注,在该邮件里,比亚迪向供应商森萨塔科技提出降价10%的需求,比亚迪对此回应,与供应商的年度议价非强制要求,可协商推进,采购是企业运营的重要环节,询价、报价、比价和议价直接关联到企业的销售策略、市场竞争力以及利润空间,采购一方以自身利益最优的方式寻求更好的采购结果,符合行业...。

比亚迪供应商遭遇年降10% 周扒皮压榨还是降本增效 (比亚迪供应商上市公司名单)

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导语,作为全球新能源销量冠军和国内汽车销冠,比亚迪因为一封内部年降的邮件在业内引发争议,要求零部件供应商年降是否合理,汽车零部件供应商是否经得起年降10%,比亚迪要求零部件供应商年降10%近日,网络上传出一封主题为,2025年比亚迪乘用车降本要求,的邮件,把比亚迪推上了风口浪尖,据这封邮件的内容,比亚迪要求所有供应商从2025年1月1...。

蒋凡归来早有伏笔 权力游戏拨开迷雾 阿里新时代开局 重返阿里核心 (蒋凡离家出走)

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2024年11月21日,阿里巴巴集团CEO吴泳铭发布内部邮件,宣布整合国内和海外电商,成立电商事业群,蒋凡也将回归,担任电商事业群CEO,向吴泳铭汇报,这一整合意味着阿里巴巴电商业务的又一次重大调整,早在2021年底,张勇曾宣布将速卖通、阿里国际站、东南亚电商平台Lazada、土耳其电商平台Trendyol、南亚电商平台Daraz等都...。

字节调整年终奖方案 期权暴富的可能性还有吗 (字节每年两次调薪)

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作者,祝颖丽题图来自,AI生成周二晚上,字节跳动通过全员邮件公布了对年终奖绩效方案的一些调整,包括把激励月数上限提升;10股以内期权的激励改为现金一次性发放,低于30股期权的激励当月就能归属完毕,可以再回顾一下年初字节跳动公布的年终奖绩效方案——主要调整是将员工年终奖超过3个月的部分折算为期权,同时按比例增发10%,总包不变,原本18...。

蒋凡归来 早有伏笔的王者归途 重返阿里核心 (蒋凡复出)

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前言历史的车轮滚滚向前,分久必合,合久必分,在2023年3月,阿里巴巴开启了其历史上最重要的一次组织变革,拆分成1,6,N结构,其中六个业务集团包括阿里云智能、淘宝天猫商业、本地生活、菜鸟、国际数字商业、大文娱,电商整合2024年11月21日,阿里巴巴集团CEO吴泳铭发布内部邮件,宣布整合国内和海外电商,成立电商事业群,蒋凡回归担任电...。

伏笔已埋 蒋凡重返阿里核心 回归早有预兆 (伏笔mv)

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近年来,阿里巴巴集团经历了一系列重大的组织变革,2023年3月,时任阿里集团一把手的张勇启动了阿里最重要的一次组织变革,将阿里拆分成1,6,N结构,其中六个业务集团为,阿里云智能、淘宝天猫商业、本地生活、菜鸟、国际数字商业、大文娱,时隔一年后,2024年11月21日,阿里巴巴集团CEO吴泳铭发布内部邮件,宣布整合国内和海外电商,成立电...。

期权暴富神话退却 普通员工仍有希望 字节调整年终奖方案 (期权 暴富)

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作者,祝颖丽题图来自,AI生成周二晚上,字节通过全员邮件公布了对年终奖绩效方案的一些调整,包括把激励月数上限提升;10股以内期权的激励改为现金一次性发放,低于30股期权的激励当月就能归属完毕,可以再回顾一下年初字节公布的年终奖绩效方案——主要调整是将员工年终奖超过3个月的部分折算为期权,同时按比例增发10%,总包不变,原本18薪的产品...。

重返阿里核心 蒋凡归来的伏笔 (阿里反转了)

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导语随着时间的推移,天下大势遵循着分久必合、合久必分的规律,2023年3月,阿里集团启动了其最重要的组织变革,将阿里拆分成1,6,N结构,其中包括六个业务集团,阿里云智能、淘宝天猫商业、本地生活、菜鸟、国际数字商业、大文娱,电商版图的重塑在2024年11月21日的一次内部邮件中,阿里巴巴集团CEO吴泳铭宣布整合国内和海外电商,成立电商...。

字节调整年终奖方案 互联网行业员工靠期权一夜暴富的时代是否终结 (字节每年两次调薪)

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作者,祝颖丽前言周二晚上,字节跳动通过全员邮件公布了对年终奖绩效方案的一些调整,包括,把激励月数上限提升10股以内期权的激励改为现金一次性发放低于30股期权的激励当月就能归属完毕可以再回顾一下年初字节跳动公布的年终奖绩效方案——主要调整是将员工年终奖超过3个月的部分折算为期权,同时按比例增发10%,总包不变,原本18薪的产品团队都改为...。

员工一夜暴富的可能性下降 字节跳动调整年终奖方案 (员工一夜暴富怎么办)

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字节跳动调整年终奖方案,期权与现金并重作者,祝颖丽标题图片,AI生成前言周二晚上,字节跳动通过全员邮件公布了对年终奖绩效方案的一些调整,包括提升激励月数上限,10股以内期权的激励改为现金一次性发放,低于30股期权的激励当月就能归属完毕,年初年终奖绩效方案调整可以再回顾一下年初字节跳动公布的年终奖绩效方案——主要调整是将员工年终奖超过3...。

从营销 马斯克与 的爱恨情仇 OpenAI (马斯克营销方式)

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前言近日,埃隆·马斯克,ElonMusk,在对微软和OpenAI的诉讼中提交的电子邮件陆续流出,为这家初创公司的发展历程揭开了惊人的内幕,本文将深入探讨OpenAI与科技巨头的秘密关系、马斯克的出走隐情,以及高层间的权力斗争,微软的,恶心,营销2016年,OpenAI与微软达成协议,由微软提供ChatGPT所需的关键算力,马斯克对该协...。

迫使马斯克宣告 决裂内幕大揭秘 一封邮件引爆怒火 OpenAI 受够了 马斯克与 (马斯克紧张)

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序言埃隆·马斯克是一位多才多艺的天才,同时掌舵SpaceX、特斯拉、Neuralink等众多公司,鲜为人知的是,他还与人工智能研究机构OpenAI有着深厚的渊源,近日,马斯克公开了一批与OpenAI高管之间的邮件往来,为这段纠葛的恩怨提供了新的视角,邮件曝光邮件地址,https,www.lesswrong.com,posts,5j...。

邮件曝光揭露马斯克情绪爆发 OpenAI 马斯克与 分道扬镳 (邮件曝光揭露违法吗)

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马斯克与OpenAI的恩怨始末,邮件风波揭露幕后争端前言埃隆·马斯克,这位科技界的超级巨星,掌舵着SpaceX、特斯拉和Neuralink等众多公司,鲜为人知的是,马斯克与人工智能研究机构OpenAI也曾有过一段渊源,甚至OpenAI的名字都出自他手,而最近曝光的一批电子邮件往来,更进一步揭示了这段关系背后的恩怨纠葛,关键人物,埃隆·...。

这次 台积电拿捏不了我们 国产尖端芯片突破重围 (台积电会去)

热搜 这次 台积电拿捏不了我们 国产尖端芯片突破重围 (台积电会去)

在特朗普还未正式回宫之时,台积电主动刷了波存在感,11月12日,环球时报援引路透社报道称,美国商务部已致函台积电,要求其从本月11日起,停止向中国大陆客户供应7纳米及更先进制程工艺的芯片,虎嗅就该新闻向国内某家已在台积电完成流片的芯片设计公司求证,对方表示未接到来自台积电方面的通知,但的确有收到后者的邮件,要求重做投片资质的审查,因此...。

中国芯片制造商不再任人摆布 台积电霸权松动 (中国芯片制造企业)

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引言在特朗普尚未正式回宫之际,台积电主动刷了波存在感,11月12日,环球时报援引路透社报道称,美国商务部已致函台积电,要求其从本月11日起,停止向中国大陆客户供应7纳米及更先进制程工艺的芯片,台积电暂未全面断供虎嗅向国内某家已在台积电完成流片的芯片设计公司求证,对方表示未接到来自台积电方面的通知,但的确有收到后者的邮件,要求重做投片资...。

台积电难奈何 ——谁将掌握半导体供应链的主动权 (台积电 pie)

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在特朗普还未正式回宫之时,台积电主动刷了波存在感,11月12日,环球时报援引路透社报道称,美国商务部已致函台积电,要求其从本月11日起,停止向中国大陆客户供应7纳米及更先进制程工艺的芯片,虎嗅就该新闻向国内某家已在台积电完成流片的芯片设计公司求证,对方表示未接到来自台积电方面的通知,但的确有收到后者的邮件,要求重做投片资质的审查,因此...。