事件始末2024年12月11日，极越汽车CEO夏一平宣布公司运营失败、品牌退出、公司关闭，甚至包括裁员、赔偿等等问题，这在整个世界发展历史上都是不罕见的，为什么极越出圈了，是因为它闪崩，不是它运营失败了，你不要突然跟员工说，我们现在开始大踏步的踏入了一个新的台阶，结果把所有人裁掉，这特别荒谬，极越产品与传播问题我觉得极越在传播上也有很...。

事件回顾2024年12月11日，极越汽车CEO夏一平宣布公司进入创业2.0阶段，实际上意味着公司的解散，随后，员工维权行动迅速展开，要求解决欠薪和赔偿问题，在政府和相关部门的协调下，极越汽车最终在12月19日确定了N，1的员工赔偿方案，即按照员工在公司服务的年限加上一个月工资的标准进行经济补偿，同时，由于公司账户资金问题，百度和吉利在...。

事件经过2024年12月11日，极越汽车CEO夏一平宣布公司进入创业2.0阶段，实际上意味着公司的解散，随后，员工维权行动迅速展开，要求解决欠薪和赔偿问题，在政府和相关部门的协调下，极越汽车最终在12月19日确定了N，1的员工赔偿方案，即按照员工在公司服务的年限加上一个月工资的标准进行经济补偿，解决措施1.员工赔偿，确定了N，1的员工...。

事件始末2024年12月11日，极越汽车CEO夏一平宣布公司进入，创业2.0阶段，，这意味着公司的解散，员工随即展开维权行动，要求解决欠薪和赔偿问题，在政府和相关部门的协调下，极越汽车于12月19日确定了N，1的员工赔偿方案，即按照员工在公司服务的年限加上一个月工资的标准进行经济补偿，百度和吉利在政府监管下成立了共管账户，以确保员工能...。