事件经过2024年12月11日，极越汽车CEO夏一平宣布公司进入创业2.0阶段，实际上意味着公司的解散，随后，员工维权行动迅速展开，要求解决欠薪和赔偿问题，在政府和相关部门的协调下，极越汽车最终在12月19日确定了N，1的员工赔偿方案，即按照员工在公司服务的年限加上一个月工资的标准进行经济补偿，解决措施1.员工赔偿，确定了N，1的员工...。