作者，IT时报记者毛宇编辑，郝俊慧孙妍岁末年初，国产激光雷达大厂禾赛科技传出裁员消息，相关人士称，裁员比例15%，赔偿月薪的N，1，这已经是禾赛科技2024年下半年第二轮裁员了，11月初有过一轮小幅度精简，但临近年关的这一波，规模远超上次，一位接近禾赛科技的知情人士向，IT时报，记者...。

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近期，有自称禾赛科技的员工在脉脉平台上称，禾赛科技正在开启裁员计划，裁员比例15%，赔偿月薪N，1，无年终奖，还有认证为禾赛科技员工的用户评论称，元旦前已经裁完，裁员比例为30%，经济观察网就此事向禾赛科技方面核实，截至发稿前未获回复，根据禾赛科技2023年财报，禾赛科技在截至2023年底拥有2023年2月，禾赛科技在美国纳斯达克挂牌...。

近期，有自称禾赛科技的员工在脉脉平台上爆料，禾赛科技正在开启裁员计划，裁员比例为15%，30%，赔偿月薪N，1，无年终奖，经济观察网就此事向禾赛科技方面核实，截至发稿前未获回复，根据禾赛科技2023年财报，禾赛科技在截至2023年底拥有1122名员工，有激光雷达从业者向经济观察网表示，此事应该属实，明后年的经济形式不乐观，禾赛希望多储...。

作者，周信近日，有自称禾赛科技的员工在脉脉平台上称，禾赛科技正在开启裁员计划，裁员比例15%，赔偿月薪N，1，无年终奖，还有认证为禾赛科技员工的用户评论称，元旦前已经裁完，裁员比例为30%，经济观察网就此事向禾赛科技方面核实，截至发稿前未获回复，财务表现根据禾赛科技2023年财报，禾赛科技在截至2023年底拥有1122名员工，有激光雷...。

近日，有自称禾赛科技的员工在脉脉平台上称，禾赛科技正在开启裁员计划，裁员比例15%，赔偿月薪N，1，无年终奖，还有认证为禾赛科技员工的用户评论称，元旦前已经裁完，裁员比例为30%，经济观察网就此事向禾赛科技方面核实，截至发稿前未获回复，根据禾赛科技2023年财报，禾赛科技在截至2023年底拥有1122名员工，有激光雷达从业者向经济观察...。

成为妈妈已经11个年头了，数了数岁钱的攀比风流行，越来越多人，开始攀比，谁拿到的压岁钱更多，甚至还有人用验钞机数孩子的压岁钱，压岁钱的攀比现象一位叫表妹的人说，孩子新年的压岁钱，比自己年终奖都多，爷爷奶奶一人给一万，自己给2000都会被娃嫌弃，安徽一位60多岁的张大爷表示，自己是做保安的，一个月工资只有2300元，现在过年发压岁钱，一...。

前不久，我们做了一个小调查，统计了各大车企今年前11个月的销量完成情况，看看各家老板在年初时定下的销量KPI究竟完成得如何，为了达成销量KPI拿到来年终奖，各家这两天也纷纷推出了各自的优惠政策，开始准备年底冲刺了，我们又统计来了部分车企官方的12月权益政策，看看谁家为了销量亮出了自己的底裤，给出了最大力度的优惠政策；又是谁家最不愁卖，...。

作者，祝颖丽题图来自，AI生成周二晚上，字节跳动通过全员邮件公布了对年终奖绩效方案的一些调整，包括把激励月数上限提升；10股以内期权的激励改为现金一次性发放，低于30股期权的激励当月就能归属完毕，可以再回顾一下年初字节跳动公布的年终奖绩效方案——主要调整是将员工年终奖超过3个月的部分折算为期权，同时按比例增发10%，总包不变，原本18...。

作者，祝颖丽题图来自，AI生成周二晚上，字节通过全员邮件公布了对年终奖绩效方案的一些调整，包括把激励月数上限提升；10股以内期权的激励改为现金一次性发放，低于30股期权的激励当月就能归属完毕，可以再回顾一下年初字节公布的年终奖绩效方案——主要调整是将员工年终奖超过3个月的部分折算为期权，同时按比例增发10%，总包不变，原本18薪的产品...。

作者，祝颖丽前言周二晚上，字节跳动通过全员邮件公布了对年终奖绩效方案的一些调整，包括，把激励月数上限提升10股以内期权的激励改为现金一次性发放低于30股期权的激励当月就能归属完毕可以再回顾一下年初字节跳动公布的年终奖绩效方案——主要调整是将员工年终奖超过3个月的部分折算为期权，同时按比例增发10%，总包不变，原本18薪的产品团队都改为...。

字节跳动调整年终奖方案，期权与现金并重作者，祝颖丽标题图片，AI生成前言周二晚上，字节跳动通过全员邮件公布了对年终奖绩效方案的一些调整，包括提升激励月数上限，10股以内期权的激励改为现金一次性发放，低于30股期权的激励当月就能归属完毕，年初年终奖绩效方案调整可以再回顾一下年初字节跳动公布的年终奖绩效方案——主要调整是将员工年终奖超过3...。