全球汽车产业正面临着新一轮的大洗牌，全球市场话语权正在加速转移，国内市场上，哪吒汽车的张勇、极越汽车的夏一平因企业路线错误而仓促离席，而全球市场的CEO们也难以坐稳钓鱼台，原因只有一个，业绩不佳，欧洲汽车，集体过冬首先来看看欧洲汽车产业的代表，Stellantis集团的前CEO唐唯实，这位在汽车行业内打拼数年的老师傅，最终未能熬过在S...。

全球汽车产业正经历着一场大洗牌，伴随着市场格局的改变，汽车企业CEO的命运也发生了巨大转折，2024年，全球多位汽车巨头CEO因业绩不佳而纷纷下台，引发了业界的广泛关注，国内市场，哪吒、极越CEO仓促离席在国内市场，哪吒汽车创始人兼CEO张勇和极越汽车创始人兼CEO夏一平因企业路线出现偏差而被迫离职，受此影响，国内汽车市场CEO更迭速...。

国内外市场CEO纷纷离席随着全球汽车产业进入新格局，2024年的关键词除了内卷，还有CEO排队下岗，国内市场上，哪吒张勇、极越夏一平等CEO因企业路线失误而仓促离席，而在全球市场，CEO们也难以稳坐钓鱼台，原因只有一个，业绩不佳，前不久，唐唯实被Stellantis集团解雇，前一年，他还是这家欧洲最赚钱车企的CEO，一年后却突然下课，...。

国内外CEO下课潮全球汽车产业正在经历一场新一轮的大洗牌，关键词是，内卷，和，CEO排队下岗，在中国市场，像哪吒汽车的张勇、极越动力科技的夏一平等CEO因未能带领企业走上正轨而仓促离职，在全球市场，CEO们也难逃厄运，原因只有一个，业绩不佳，最近，Stellantis集团CEO唐唯实也被免职，一年前，他还风光无限，执掌着欧洲最赚钱的...。

全球汽车产业正在经历一场新秩序的洗礼，而旧有的平衡则岌岌可危，2024年的关键词，除了内卷之外，在全球市场上就是CEO排队下岗，国内市场在国内市场，哪吒汽车的张勇和极越汽车的夏一平，这些因企业路线偏差而仓促离席的CEO比比皆是，全球市场全球市场的CEO也难以稳坐钓鱼台，原因只有一个，业绩不佳，前不久，Stellantis集团CEO唐唯...。

全球汽车产业正经历着一场前所未有的变革，一边踢开了旧秩序的大门，一边顶住了旧格局的围栏，2024年的关键词，除了内卷之外，放眼全球市场，就是CEO排队下岗，国内市场，哪吒、极越CEO仓促离席国内市场上，像哪吒的张勇、极越的夏一平等CEO，因企业路线偏差而仓促下台，这些CEO在本土市场难以稳坐钓鱼台，背后的原因只有一个，业绩不佳，全球市...。

全球汽车产业正经历一场大洗牌，新旧秩序交替，CEO们更是首当其冲，纷纷下岗，中国市场，路线出错，CEO仓促离席在国内市场，哪吒汽车的张勇、极星汽车的夏一平等CEO因为企业路线失误而被迫离席，全球市场，业绩不佳，CEO难保钓鱼台全球市场的CEO同样难以幸免，日前，Stellantis集团CEO唐唯实突然下课，原因只有一个，业绩不好，路透...。

出品，搜狐科技作者，梁昌均编辑，杨锦如今，各方都把我们当成了过街老鼠，没人理睬，我们不受重视，也得不到关注……谈及极越闪崩事件，不少供应商都表达了不满，连续多日的诉求无人回应，被欠下的合作款少则数万元、几十万，多则上百万、数千万，甚至上亿元，能否拿回来，他们没有答案，此前百度和吉利发布联合声明后，极越员工11月社保问题得以解决，12月...。

员工诉求得到回应解散危机暂时解除11月底，极越汽车突然宣布解散，引发轩然大波，5000名员工陷入困境，欠供应商款项近20亿，一周后，员工问题得到了部分解决，据搜狐科技证实，极越员工12月工资和赔偿方案已定，将按照N，1的标准提供补偿，社保和公积金交到12月，各方将在政府指导下建立监管共管账户，代集度公司于2025年1月20日前支付员工...。

作者，梁昌均编辑，杨锦导语，极越汽车闪崩后，供应商欠款问题悬而未决，他们的诉求尚未得到回应，一、员工问题曙光初现极越汽车员工的问题在百度和吉利发布联合声明后，11月社保问题得以解决，近日，搜狐科技从一位极越员工代表确认，员工12月工资和赔偿方案已定，将按照N，1的标准提供补偿，社保和公积金交到12月，同时，各方将在政府指导下建立监管共...。

作者，梁昌均，编辑，杨锦近日，极越汽车闪崩引发业界关注，员工问题逐渐得到解决，但供应商欠款问题悬而未决，上百家供应商面临困境，供应商维权无果极越CEO夏一平曾发文致歉，但并未提供解决方案，12月15日，极越汽车供应商发布联合声明，称极越欠付供应商款项近20亿，要求百度、吉利对供应商欠款承担兜底责任，多位极越供应商向搜狐科技表示，目前极...。

去年12月，极越汽车遭遇突发危机，引发了社会广泛关注，尤其是员工去留及补偿问题，尽管后续这些问题得到了一定程度的解决，但事件的影响仍未完全消散，而近日，CNMO注意到，网络流传的一张聊天记录显示，极越汽车CEO夏一平已着手组建2.0团队，除法务部门外，售后、财务、人事等部门均有代表参会，夏一平还发声称，新年快乐，有你们这么支持，我不会...。

去年12月，极越汽车遭遇突发危机，引发了社会广泛关注，尤其是员工去留及补偿问题，尽管后续这些问题得到了一定程度的解决，但事件的影响仍未完全消散，近日，网络流传的一张聊天记录显示，极越汽车CEO夏一平已着手组建2.0团队，除法务部门外，售后、财务、人事等部门均有代表参会，夏一平还发声称，新年快乐，有你们这么支持，我不会放弃的，据称，目前...。

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去年12月，极越汽车遭遇突发危机，引发了社会广泛关注，尤其是员工去留及补偿问题，尽管后续这些问题得到了一定程度的解决，但事件的影响仍未完全消散，近日，CNMO注意到，网络流传的一张聊天记录显示，极越汽车CEO夏一平已着手组建2.0团队，除法务部门外，售后、财务、人事等部门均有代表参会，夏一平还发声称，新年快乐，有你们这么支持，我不会放...。

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作者，CNMO科技消息时间，2023年3月10日去年12月，极越汽车遭遇突发危机，引发社会广泛关注，尤其是员工去留及补偿问题，尽管后续这些问题得到了一定程度的解决，但事件的影响仍未完全消散，近日，CNMO注意到，网络流传的一张聊天记录显示，极越汽车CEO夏一平已着手组建2.0团队，除法务部门外，售后、财务、人事等部门均有代表参会，夏一...。

作者，梁昌均编辑，杨锦来源，搜狐科技时间，2023，12，16极越员工问题得到解决，供应商欠款问题待解，现在感觉我们变成过街老鼠一样，谁也不管，我们不被重视，没有得到关注……，谈及极越闪崩，不少供应商都表达了不满，连续多日的诉求无人回应，被欠下的少则数吉利兜底极越CEO夏一平此前发文称，作为CEO，我犯了许多错误，对员工、车主、供应商...。

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时间，2023年来源，CNMO科技消息去年12月，极越汽车遭遇突发危机，引发了社会广泛关注，尤其是员工去留及补偿问题，尽管后续这些问题得到了一定程度的解决，但事件的影响仍未完全消散，而近日，CNMO注意到，网络流传的一张聊天记录显示，极越汽车CEO夏一平已着手组建2.0团队，除法务部门外，售后、财务、人事等部门均有代表参会，夏一平还发...。

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极越闪崩，供应商欠款20亿，百度、吉利表态兜底但尚未回应搜狐科技2023，12，22引言自极越汽车突然闪崩以来，不仅员工和车主受到了影响，上百家供应商的欠款问题也悬而未决，供应商们表示，他们被欠下的款项总额高达20亿元，目前尚未得到任何回应，员工问题得到解决此前，百度和吉利发布联合声明，极越员工的11月社保问题得以解决，近日，搜狐科技...。

作者，梁昌均编辑，杨锦如今，我们感觉自己成了过街老鼠，谁也不管，我们不被重视，没有得到关注...谈及极越闪崩，不少供应商都表达了不满，连续多日的诉求无人回应，被欠下的少则数万元、几十万，多则上百万、数千万，甚至上亿元合作款，能否拿回来，他们没有答案，员工问题得以解决，供应商欠款仍悬而未决此前百度和吉利发布联合声明后，极越员工11月社保...。

事件背景去年12月，极越汽车遭遇突发危机，引发了社会广泛关注，尤其是员工去留及补偿问题，尽管后续这些问题得到了一定程度的解决，但事件的影响仍未完全消散，组建2.0团队近日，网络流传的一张聊天记录显示，极越汽车CEO夏一平已着手组建2.0团队，除员工转签到另一家公司，薪资待遇需重新谈判，可能面临下调，具体岗位需求涵盖用户服务、前端开发、...。

2023年1月，极越汽车CEO夏一平着手组建2.0团队，除法务部门外，售后、财务、人事等部门均有代表参会，夏一平表示，新年快乐，有你们的支持，我不会放弃的，返聘人员登记据称，目前已有约500人登记愿意返聘，初期名额可能会更多地分配给售后部门，资金支持有消息称某些资金即将到位，工作小组也将近日开始签订合约，...。

去年12月，极越汽车遭遇突发危机，引发了社会广泛关注，尤其是员工去留及补偿问题，尽管后续这些问题得到了一定程度的解决，但事件的影响仍未完全消散，近日，CNMO注意到，网络流传的一张聊天记录显示，极越汽车CEO夏一平已着手组建2.0团队，除法务部门外，售后、财务、人事等部门均有代表参会，夏一平还发声称，新年快乐，有你们这么支持，我不会放...。