据外媒 BusinessInsider 报道,微软计划于近期进行裁员,此次裁员将涉及公司各部门,甚至包括一些重要性较高的部门,如安全部门。
微软发言人证实了这一裁员计划,但拒绝提供具体的裁员人数。该发言人表示,当员工因绩效原因离职时,微软通常会填补这些空缺,因此公司整体员工人数可能不会有太大变化。
据知情人士透露,微软将加大对表现不佳员工的审核力度,像其竞争对手一样采取更强硬的绩效管理。公司经理们在过去几个月里一直在评估员工,甚至包括级别高达 80 级(公司最高的级别之一)>随着微软进行裁员,该公司可能会重新专注于核心业务,并采取更严格的绩效管理措施。这可能会导致一些员工离职,但最终可能会使微软成为一家更精简、更专注、更盈利的公司。
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