7000员工随引望剥离 堪比荣耀 华为车BU分拆倒计时 (7000员工辞职)

出品 | 搜狐科技
作者 | 张雅婷
编辑 | 杨锦

今年底希望把华为车BU的所有资产、人员装载到引望，实现引望独立运作。此前华为轮值董事长徐直军在提到车BU独立计划时，如此说道。

搜狐科技了解到，华为车BU将于明年1月1日正式独立。有华为车BU员工对搜狐科技表示已与引望签了合同。在上海，引望的员工已与华为分开办公，未来无法再内转华为其他部门。

独立历程

今年1月，深圳引望智能技术有限公司正式成立。3月，引望在上海、苏州、东莞和南京成立子公司。8月，长安阿维塔、赛力斯相继投资115亿元至引望，分别占股10%。如今，华为车BU的独立进入最后关卡。

与荣耀、超聚变等业务独立不同，车BU独立之后，华为与引望的关系会更密切。华为承诺在八年内，直接或间接持有的引望股权比例不低于5%。引望既独立运作，又将得到华为长期的支持。

7000多名员工将随引望剥离

去年年底，长安汽车与华为签署《投资合作备忘录》，成为华为拆分车BU的重要标志。近日，随着老员工签约合同的转变、以及办公地区的分隔等，华为车BU的独立也进入了尾声。

华为车BU在职员工天天（化名）告诉搜狐科技，最近老员工也重新跟引望签合同了，基本上所有人都签了，因为车BU剥离后就分别是两家公司了。规模和当年荣耀独立差不多，大约有7000多人。

此前，有消息称，华为车BU的老员工转入引望之后，可以享受华为提供的N+1补偿和4个月签字费，同时保留华为内部股票和分红。不过天天表示，目前老员工没有相关签字费的赔偿。这是很早以前公司画的饼，现在已经破灭了。很多老员工都不满意，内部论坛心声社区上骂声一片。

一位今年7月入职引望的员工表示，尽管签约公司从华为变成了引望，但拿到的是华为工号，工牌也是HUAWEIIDCARD，没感觉和其他华为员工有区别。

而刚和引望签约的应届生小悦（化名）表示，自己是和引望签的合同，薪资待遇都参考华为，但不会有华为的虚拟股以及分红，并且未来也不能内转华为其他部门了，应该也不会有华为工卡。

办公区域分隔

办公地点方面，华为车BU也正在与其他部门做切割。小悦表示，上海这边华为其他部门全部搬去了华为青浦研发中心，而引望则在浦东金闽园/中宝这些地方。不过，不同城市办公区的分隔进度也不一样。一名来自苏州的华为车BU员工就告诉搜狐科技，目前他们仍在华为研究所园区办公，还没有听说要更换工作地点的消息。

工作节奏不变，看好未来发展潜力

对于工作节奏，天天表示引望还是延续着华为的风格，一般周一、周二、周四会加班到九点左右，每个月月末周六会加班。至于独立之后的发展潜力，大部分员工表示看好。剥离之后华为也有持股，应该还是会有一定扶持。员工基本都是华为的老员工，目前合作车企挺多的。

让车企不再害怕失去灵魂

2019年5月，华为成立了智能汽车解决方案BU，定位为智能网联汽车增量部件供应商，向主机厂提供智能驾驶、鸿蒙座舱等产品解决方案。华为车BU目标成立的目标，是做智能化时代的tier1，成为中国的博世。

成立5年多来，华为在车BU业务上的投入巨大，连续亏损多年。在3月的中国电动汽车百人会论坛（2024）上，余承东曾透露，车BU从过去一年亏100亿元，后来（一年）亏80亿元，去年缩减到亏60亿元，今年实现扭亏为盈。

根据深圳引望的财务报表，华为车BU2022年至今年上半年的营业收入分别为20.98亿元、47亿元和104.35亿元，归母净利润分别为-75.87亿元、-55.97亿元和22.31亿元。